明方向、立规矩、正风气、强免疫 ——山东石化板块风气建设大会顺利召开

发布：2024-08-29  阅读：121

       以清廉为尺，量正气之节；以诚实为称，衡公平之心；守法规，树浩然正气；谋新举，创辉煌之业。为切实加强公司作风建设，强化履职能力，营造良好的干事创业氛围，8月29日上午，山东石化板块组织召开风气建设大会。山东石化总经理李作江出席会议，山东石化板块全体人员参会。

       会议在齐诵8854中开始。全体家人共同学习了集团[2023]700号行政公告《五起违反集团年度工作总基调的典型问题》、《以戒为固 以恒为胜-关于京博控股集团风气整肃动员令》，结合典型案例开展警示教育，引导全体人员以人为镜、以案为鉴，做到检视自我、警醒自我，深化警示教育的效果。通过案例警示学习，全员深受启发，大家积极参与《集团经营管理风气整肃规定》的学习研讨，征集大家对风气管理的观点和建议，集思广益，群策群力。

       会议最后，李作江对风气整肃工作从自我管理和自我提升2个方面提出要求：

       自我管理：要端正工作态度，强化担当意识。态度端正才能敬业爱业、才能有服从意识、才能自动自发地工作、更好地融入团队中去。严肃工作纪律，加强考勤管理。推进板块内各项工作的规范化建设，提高工作效率和水平，树立公司的良好形象。营造干净整洁的工作、生活环境，尤其是宿舍环境，对员工的心理健康和归属感有很大的促进作用，加强宿舍管理,优化宿舍环境也是自我管理的一种外在表现形式。

       自我提升：保持不断学习与持续创新的能力。企业文化是企业社会形象的体现，是企业的灵魂之所在，它是引导员工思想，约束员工行为的一种文化道德修养，也是企业领导和员工对于人生观、价值观、社会责任感、企业目标等达成的一种共识。学习员工守则，研读企业文化，能增加对公司的认同感和归属感。合理利用碎片化时间学习，不断丰富提升自己的业务能力和创新能力，站在客户的角度，从需求端出发，建立系统化思维，学会进行资源整合，不断提升服务能力。

       清风扬正气，肃纪聚人心，风气建设永远在路上。山东石化板块全体家人要明方向、知敬畏、存戒惧、守底线。增强干事创业的激情，发扬奋斗精神，在日常经营中狠抓作风建设、提升服务效能，以作风建设的新成效，开创公司转型发展新的局面。