山东石化组织召开2019年新员工座谈会

发布：2019-02-18  阅读：7908

     2月15日，山东石化组织召开2019年新员工座谈会。座谈会以“启航?追梦”为主题，共有28名新员工参加。山东石化董事长兼总经理祝伟出席本次座谈会。

座谈会在一场“寻找知心人”的热身游戏中愉快展开。

     在座谈会上，新员工们畅所欲言，各抒己见，碰撞出80、90后职场观念大不同的火花。大家纷纷表达各自入司后的真切感受，结合各自工作岗位情况指出遇到的问题，并提出自己的想法与建议。在本次新员工座谈会中，市场业务体系人员占据大多数，大家着重畅谈了在一线市场开发过程中遇到的难题与困惑，并对如何开拓市场与公司领导进行深入交流。

     山东石化董事长兼总经理祝伟在座谈会上表示，欢迎大家加入山东石化这个团队，感谢各位提出公司管理过程中存在的问题和建议。他指出，市场环境不断变化，我们应以不变应万变，以利他的心态，根据客户的需求与痛点进行市场开发。2019年，将是山东石化培训年，我们将针对市场业务、营销、管理团队等体系展开系统培训，在思维、技能、技巧、话术等方面，提升员工综合素质能力。对于新员工，他提出以下几点要求：第一，要认真学习与认知企业文化，并把它应用到现实工作、生活以及个人成长过程中；第二，要在工作中把握好企业制度底线，善于发现制度中的不足，并提出合理的改善建议，具备“发现问题、分析问题、解决问题”的能力；第三，要用心工作，在工作中明确目标，以积极主动的态度和行动去实现目标；第四，要做一个有担当、有责任的人，对个人、家庭、社会担当，给自己设定目标，包括工作目标、生活目标、改善生活条件目标等，实现工作与家庭的平衡；最后，他希望大家在山东石化这个平台上，能找到自己成长与晋升的方向，齐心协力，凝心聚力，与山东石化共同成长。